本報訊 （吳超） 近年來，天場鎮(zhèn)大力實施鄉(xiāng)村人才培育計劃，持續(xù)抓好村黨組織帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的人才保障。
建強鎮(zhèn)村干部隊伍。深入實施帶頭人培優(yōu)行動，采取在現(xiàn)任優(yōu)秀村組干部中“留”、在黨員致富帶頭人中“挑”、在鄉(xiāng)土人才中“選”、在外出務(wù)工經(jīng)商人員中“請”等多種方式，全鎮(zhèn)14個村都配備了2名以上后備干部。建立“集中培訓+現(xiàn)場實訓+結(jié)對幫扶”村干部培養(yǎng)機制，每年至少對村“兩委”正職集中輪訓1遍，鎮(zhèn)班子成員對新任村干部開展幫帶進行業(yè)務(wù)指導，使其不斷提升履職能力。
建強科技人才隊伍。聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展實際，深入實施“專技人才下基層促鄉(xiāng)村振興”活動，擇優(yōu)選派科技人才到基層和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展技術(shù)服務(wù)，建立“選派人員+龍頭企業(yè)+基地”工作模式，通過面對面、手把手講技術(shù)、傳經(jīng)驗，著力推動科技成果轉(zhuǎn)化與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
建強鄉(xiāng)土人才隊伍。大力實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，采取“課堂講解+基地示范+田地操作”模式，每年對合作社骨干、種養(yǎng)大戶等開展惠農(nóng)政策、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的培訓，培訓各類人才，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強勁的人才動力。加大鄉(xiāng)村振興復合型人才培育，緊盯鄉(xiāng)村旅游、產(chǎn)業(yè)營銷、集體經(jīng)濟發(fā)展等重點環(huán)節(jié)，采取“走出去、請進來”等方式，開展技術(shù)指導與推廣。
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