近年來,江蘇超威電源公司圍繞“強(qiáng)黨建、聚人心、踐和合、促發(fā)展”目標(biāo),把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營深度融合,為企業(yè)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。
推進(jìn)班子結(jié)構(gòu)、制度機(jī)制、頂層設(shè)計“三個優(yōu)化”。成立了班子牽頭、專人負(fù)責(zé)的黨建工作小組,建立了交接班前一小時議事和每日班前例會制度。推動黨建工作與公司“和合”文化深度融合,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,保障和助推企業(yè)加快發(fā)展,形成良性互動。注重培植典型、優(yōu)秀員工、目標(biāo)考核、基礎(chǔ)保障“四個先行”。積極開展黨員先鋒崗、工人先鋒號等創(chuàng)建活動,建立黨員“雙六優(yōu)先”激勵機(jī)制,黨員在車間統(tǒng)一戴上“小紅帽”,實(shí)行“雙諾雙述雙評”,新建高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動中心。突出員工貼心、黨員同心、客戶省心、社會暖心、政府放心“五心關(guān)愛”。確保員工薪酬年均增幅8%以上。定期組織員工開展職業(yè)病衛(wèi)生健康檢查和各類培訓(xùn),每月開展一次黨員談心活動,建立幫扶關(guān)愛基金會、設(shè)立圓夢大學(xué)行動助學(xué)金,積極參與各類慈善愛心等活動。